前回のテーマ「障害者トライアル雇用」のご紹介時に、「障害者雇用促進法」について少しだけ触れました。今回はその詳細について、お話しさせていただきます。
障害者雇用促進法ってどんな制度なの？
障害者雇用促進法とは、障がい者の雇用を促進するための法律で、障がい者が働いて自立することを促進するための措置などについて定められています。詳しい内容は以下のとおりです。
職業リハビリテーションの促進
ハローワークや障害者職業センター、障害者就業・生活支援センターなどで、助言・指導などを行うこと
障がい者に対する差別の禁止
事業主が障害者を差別することの禁止と、合理的配慮の提供義務
障がい者の雇用の促進
法定雇用率が未達成の場合の採用計画の作成義務や、雇用した際の給付金など
事業主の苦情の解決・調整など
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/03.html
