助成金の制度は、ほかにもある？
上記のほかにも、雇用義務が生じる企業や団体に、厚生労働省が定めた以下のような助成金を活用することができるようになっています。
・特定求職者雇用開発助成金：障がい者を継続して雇用した際の助成金
・トライアル雇用助成金：障がい者を試行的に雇用した事業主への助成金
・障害者雇用納付金制度に基づく支援金：職場の施設の整備や介助などの費用を一部助成
・キャリアアップ助成金：有期雇用労働者または無期雇用労働者を正規雇用した事業主への助成金
・障害者能力開発助成金：能力開発や訓練事業を行うために設備の設置・整備、更新を行う事業主への助成金
