困ったときに相談する力を育てる

　実社会に出ると、想定外の場面で心が折れそうな事態に直面します。卒業生の相談に乗るなかで、一見些細とも思われることが原因で悩む卒業生が少なくないことに気づきました。

　たとえば、カフェに勤めたAさんは、店長から「君はまわりが見えていないね」と言われた一言にショックを受け、自信を無くしてしまいました。
　オフィス系に勤めるBさんは、上司から「君はだいぶ慣れてきたから、メール仕分けの仕事を任せよう」と言われたことを重荷に感じ、不安を訴えてきました。

　大切なことは、問題が小さいうちに相談することです。けれど、それは決して簡単なことではありません。
　どう見ても困っている状態なのに、「困っていません。大丈夫です」と言い張ってしまう――。
周囲から見れば「いや、困っているよね」と感じる状況のまま、やがてにっちもさっちもいかなくなってしまうこともあります。
　社会のなかで、困ったときにまわりの人に相談する力は、まさに“サバイバルスキル”といえるものなのです。

　自分が困っていることがわかり、漠然とした不安でもいいから、SOSを出せることが「相談力」のついた状態です。キャリアデザイン相談会で最も大切にしていることは、「相談してよかった」と感じる経験をしてもらうことです。これなくしては、「相談力」を身につけることはできないと考えています。