自閉スペクトラム症のお子さんにとっての就労選択支援
長く自閉スペクトラム症（ASD）のある方の就労支援にかかわってきた著者の経験から申し上げると、「自分に合う環境はどこか」を本人が知る作業には、相応の時間と、急かさない場が必要です。環境の変化に戸惑いやすく、新しい場面で自分の状態をことばにするのが苦手なお子さんにとって、面接や見学だけで進路を決めるのは、相当に酷なことです。
就労選択支援には、作業体験や観察を重ねるなかで、「こういった環境なら力を発揮できる」、「こんなサポートがあれば安心できる」といった、本人にとっての「働きやすさの条件」を具体化していく機能があります。ここで言語化されたものは、その後どの進路を選んだとしても、お子さんの人生を支える大切な情報になります。
モデル事業に参加したある若者は、「B型（就労継続支援B型）しかないと思っていたけれど、自分にもほかにもできることがあるとわかって、少し前向きになれた」と話してくれました。選択肢が広がる経験そのものが、自信につながっていくのです。
