特性に合わせて柔軟に学べる選択肢を

日戸:学校の先生方に、これだけは理解してほしいと思うことはありますか。

こんちゃん:
私たちには障害があります。確かにできないことや難しいこともあります。でも、それ以外は他の人と大きく変わりません。そこを理解してほしいです。

しいな:私の知り合いの話なのですが、特別支援学級から通常学級への転籍を希望したときに、なかなか認めてもらえなかったことがあったと聞きました。進学を目指す生徒には、希望に応じて通常学級で学べる機会や支援を増やしてほしいです。また、特別支援学級でも成績評価や進学につながるしくみが整えば、もっと別の進路にも挑戦しやすくなると思います。

KenGo:私は、長所を伸ばしてほしいと思います。できないことばかりを指摘されるのではなく、「ここは強みだよ」と認めてもらえると自信になります。成績も、「ダメ」ではなく「ここをもう少し頑張ろう」という伝え方をしてもらえると前向きになれます。

カトチャン:通常学級と特別支援学級を柔軟に選べるしくみが広がるといいと思います。得意な科目は通常学級、苦手な科目は特別支援学級など、自分で選べると学びやすいです。給食を食べる場所も含め、選択肢があることで、友達も増え、コミュニケーション力も上がると思います。

カツコ:本人や保護者と相談のうえで、先生が事前に周りに向けて「この子にはこういう特性があります」と自然に伝えてくれたらよかったと思うことがあります。「ここは少し苦手だから助けてあげてね」と共有してくれれば、周囲も理解しやすいはずです。誰にでも苦手なことはあるので、お互いに認め合える環境をつくってほしいです。


理解を広め、少しだけ配慮のある社会に

日戸:社会へのメッセージとして伝えたいことは?

カツコ:
たとえば、駅でエレベーターを利用するとき、車椅子の方が待っているのに、元気な人が乗ってしまう場面を見ることがあります。必要な人を優先するという気づかいを、もっと広げてほしいです。私には特性上苦手なことがあるのですが、そこだけサポートしてもらえると助かります。ただ、わかったつもりでやってほしくはないです。


▲カツコ
駅のエレベーター利用など身近な場面を例に、必要な人への配慮が自然に広がる社会になってほしいと語った

カトチャン:
見た目ではわからない障害もあります。ヘルプマークをつけている人を街中や電車内などで見かけたら、声をかけたり席を譲ったりすれば、少しでも助けになるのかなと思います。

しいな:私は、こうしてほしいということは特にありません。ただ、暗黙のルールが多いと戸惑うことがあります。買い物の順番や手続きの流れなどを目に見えるかたちで示してもらえると、安心して行動できます。世の中がもっと「ユニバーサル」な環境になればいいと思います。


▲しいな
世の中の暗黙のルールを見える形で示してもらえると安心できると話した

KenGo:
「合理的配慮※2」について、もっと多くの人に知ってほしいです。職場では忙しく余裕がないこともありますが、働きやすい環境づくりを一緒に考えていただけることが理想です。当事者が声を上げやすい雰囲気をつくることも大切だと思います。

※2 合理的配慮:障害のある人が安心して学び、働き、生活できるように、特性や困りごとに応じて環境やかかわり方を調整し、社会的なバリア(障壁)を取り除くための工夫を行うこと。本人から配慮を必要とする意思が示されたときに、過度な負担にならない範囲で対応することが求められる

こんちゃん:
教科書や資料にふりがながあると助かります。会社の勉強会でも、難しい漢字が読めずに困ることがあります。文章は短く、やさしい表現だと、より意味がつかみやすいですね。子どもだけでなく、大人にとってもわかりやすい配慮があると安心です。

日戸:なるほど。みなさんの率直なことばに、日々を生きる中での実感が込められていましたね。今回の対話が互いを理解し合うことの大切さや、誰もが自分らしく生きられる社会を考えるきっかけになればと思います。今日は本当にありがとうございました。


▲最後に全員で記念撮影


総監修 日戸 由刈(にっと ゆかり)先生からのメッセージ

(相模女子大学人間社会学部人間心理学科教授)

この座談会は、相模女子大学で開発中の、インクルーシブ生涯学習プログラムの当事者メンバーに参加いただいたものです。彼らは私たちスタッフとともに、プログラム内のオープンセミナーの運営や啓発を積極的に担ってくれています。
また、学生や卒業生と一緒に「さがっぱ研究会」を結成し、私たち教員の関与なしにミーティングを重ね、社会に向けて自分たちの思いを発信する活動も行っています。これまで当事者は研究の対象でしたが、障害者権利条約の中心的な理念「私たちのことを、私たち抜きに決めないで(Nothing About Us Without Us)」の実現には、当事者が自分たちの困りごとを主体的に研究・発信することが大切です。当事者主体の研究・発信は「自分自身を大切な存在と認識し、自身の権利を人任せではなく自分で守ろうとする態度」、すなわちセルフアドボカシーにつながります。
今回の座談会で彼らは、「ユニバーサルな支援」「合理的配慮」といった言葉をあたりまえに使っていました。語ることが、自分自身への理解を深め、セルフアドボカシーに必要な知識や交渉力を上達させていくのです。「インタビューを受けて、よかった」と全員が感想を述べています。自分たちが前進する確かな手ごたえを感じることができたのでしょう。
このメンバーによるシリーズは今回で終了しますが、すばるコレクトでは、今後も「当事者の声」を続けていく予定です。このコーナーを通じて、たくさんの若者が成長し、社会で活躍していくことを期待します。

相模女子大学インクルーシブ生涯学習プログラムの詳細は、以下をご覧ください。
今回の5名が各所で活躍している姿を見ることができます。
https://www.sagami-wu.ac.jp/longlife/inclusive/

監修 萬木 はるか(ゆるぎ はるか)先生からのメッセージ

(公認心理師/臨床発達心理士スーパーバイザー)

私は総監修の日戸先生と長らく仕事をともにし、相模女子大学のインクルーシブ生涯学習プログラムでは、今回のメンバーが中心となって取り組んでいるリーフレット作成をお手伝いしています。
本連載には、「レジリエンス」「体験とふりかえり」「自己理解」「相談力」「自分で選ぶ・自分で決める」といった、自律と自立に向けたキーワードがちりばめられていました。これらに関して、以下の書籍もぜひご参照ください。
◆発達が気になる子の子育て10か条 生活スキルやコミュニケーションを伸ばすコツ 日戸由刈・萬木はるか(著) 中央法規出版
◆「子どもの気持ち」と「先生のギモン」から考える 学校で困っている子どもへの支援と指導 日戸由刈(監修) 安居院みどり・萬木はるか(編) 学苑社
◆自閉スペクトラムの子の育て方のコツがわかる本 本田秀夫・日戸由刈・萬木はるか(監修) 講談社(2026年5月26日刊行予定)

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