就労支援のサービスって、ほかにもあるの？
就労に関連したサービスには、就労継続支援のほかにも「就労移行支援」、「就労定着支援」、「就労選択支援（２０２５年10月よりサービス提供開始）」というものがあり、いずれも就職や職場への定着、就労中の支援などを行うサービスです。これらは関連性が強いサービスですので、あわせてチェックしておくといいかもしれません。今後の本連載でもご紹介します。
なお、就労継続支援については、利用可能期間の制限は設けられていませんが、ほかの就労関連サービスのなかには、利用可能期間が設けられているものがありますので、その点は注意しておく必要があります。
また、通常は18歳以上が対象となるこのサービスですが、18歳未満でも、年齢が15歳以上で一定の条件を満たす場合、利用が適切であるという児童相談所長の判断があれば、保護者の同意のもとにサービスが利用できる場合があります。この点については、市町村役場や児童相談所などに相談してみてください。
障がいを有する方にとって、就労はさまざまな困難さを感じる場面が多い分野です。自分たちだけで悩むのではなく、ぜひこのようなサービス制度を活用し、本人にとってより最適な環境を準備していけるようにしていきましょう。
【お役立ちリンク：厚生労働省「障害者の就労支援について」】
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000797543.pdf
鷲頭 辛次（わしず しんじ）
- 公認心理師、社会福祉士（実習指導者）、精神保健福祉士、介護支援専門員（その他、資格多数取得）。大学卒業後、障害者施設、高齢者施設、国立病院のソーシャルワーカーを歴任。複数の地域で、地域の連携ネットワーク強化に従事。併せて看護学校で教鞭をとる。その後、地元佐賀県の公立病院のソーシャルワーカー、高齢者施設の管理者を経て現職である佐賀県教育委員会に所属し、スクールソーシャルワーカーとして勤務。発達障害の子どもがいる当事者。シングルファーザーとしての子育て経験あり。空手黒帯。
