障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、就労移行支援「るりはり」をリブランディングし、サービス業に特化した「FITIME（フィティミー）」を2025年1月21日（火）から提供することをお知らせします。
サービスページ：https://fitime.jp/
リブランディングの背景
就労移行支援は、就職に必要なスキルを学び、就職活動を支援するサービスです。2025年1月現在、東京都内だけでも約400の事業所があります。事業所選びの基準には、プログラム内容、職員の雰囲気、就職実績、通いやすさなどがあり、ミスマッチが発生すると「通所しても意味がなかった」と、その人の大切な時間を奪ってしまうことになります。自分に合った事業所を選ぶためには、希望する職務に必要なスキルが身につくかどうかが重要です。どの事業所でも基本的なスキルトレーニングは提供されていますが、事業所ごとの違いがわかりにくいため、自分に合っている事業所を選べるかどうかを課題に感じる人は少なくありません。
また、現役世代の減少に伴う労働力不足が深刻化していることから、サービス業をはじめとする多くの業界で人手不足が顕著になっています。パーソルグループが実施した労働市場の調査において、2030年には7,073万人の労働需要に対し、6,429万人の労働供給しか見込めず「644万人の人手不足」となることが推計されています。特にサービス業の人手不足は深刻で、2,101万人の需要に対し1,701万人の供給に留まっており、これだけで400万人が不足することになります。
これまで、るりはりの利用者の中にはサービス業で人と接する仕事を希望する方も多かったこともあり、サービス業に特化した就労移行支援「FITIME」として生まれ変わることとなりました。多様な職業体験やリアルジョブトレーニングを提供することで、利用するすべての人が「利用してよかった」と感じられるサービスを創造します。そして、FITIMEで訓練を経た障害者がサービス業で活躍することで、日本の労働市場における人手不足の課題解決にも貢献します。
※パーソル総合研究所・中央大学「労働市場の未来推計2030」
